Formation à la cohésion d'équipe

- Dépasser son périmètre individuel de compétences

- Développer de nouvelles capacités à des apprentissages collectifs

- Définir les relations de coresponsabilités

Il Le management d'équipe

Savoir composer ses équipes

Adopter des comportements communs

Optimiser la coordination

Définir des stratégies de succès

III Un climat propice à la réussite

Établir une ambiance positive est orienté vers le but

Anticiper les changements possibles

Respecter les conditions d'une performance collective

Évaluer résultats et comportements

Savoir valoriser ses collaborateurs

IV Mise en place de pilote opérationnel

Savoir déléguer et confier responsabilité

Être conscient des forces et des freins de ses collaborateurs